Warning: exif_read_data() [function.exif-read-data]: Unable to open file in /home3/host1844173/host1844173.hostland.pro/htdocs/www/biz/templates/ja_purity/html/com_content/article/default.php on line 2

Warning: preg_replace() [function.preg-replace]: Empty regular expression in /home3/host1844173/host1844173.hostland.pro/htdocs/www/biz/templates/ja_purity/html/com_content/article/default.php on line 3
Печать PDF

Советское трудовое соглашение

Министерством социальной политики и труда зарегистрировано территориальное соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между администрацией Советского городского округа, представителями профсоюзных организаций и работодателями муниципального образования.

Обновленное соглашение заменит ныне действующее. Оно вступит в силу с 1 января 2010 года и рассчитано на трехлетний срок. Соглашение распространяется на 77 организаций муниципального образования, в которых работает 6 200 человек. В документе подробно «расписаны» обязательства сторон в сфере оплаты и охраны труда, обеспечения занятости и предоставления социальных гарантий сверх предусмотренных федеральным законодательством.

В течение всего периода действия договоренностей к ним могут присоединиться и другие предприятия Советска.

Всего же на сегодня существующая в области система социального партнерства регламентируется 35 подобными соглашениями, из которых 2 являются региональными, 21 имеет статус территориального и 12 относятся к отраслевым. Кроме того, на предприятиях региона заключены 1 111 коллективных договоров, касающихся 120,1 тыс. работников.

rabochiyКлючевым является трехстороннее соглашение между территориальными организациями профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Калининградской области на 2008—2010 годы. Оно предусматривает базовые гарантии, на которые ориентируются стороны всех прочих соглашений о регулировании социально-трудовых отношений. Второй из двух документов регионального уровня — соглашение о минимальной заработной плате. Напомним, что она в текущем году составляет в Калининградской области 6 тыс. рублей.

Эти договоренности не распространяются только на федеральные государственные учреждения. Для остальных работодателей они являются обязательными

Хиты: 3280
 
© «Тридевятый регион» 2009
Рейтинг@Mail.ru